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广州增城低碳总部园发展有限公司招聘信息
作者:低碳总部园  发布于:2021-09-06

客户经理(产业引进部):
岗位职责:

实施产业引进招商工作任务。每月完成去化目标≥250平方米。
岗位要求:
(1)大专或以上学历。
(2)二年以上销售经验,有产业招商、中介招商经验优先。
(3)有客户资源或销售经验优先。
(4)了解国家、地区产业招商相关法律法规。
(5)思维敏捷,有较强的沟通能力、执行力。


主任/副主任(办公室):
岗位职责:

负责办公室全面工作。负责文书、信息管理,公司品牌文化宣传,统筹新闻媒体工作;公司商务接待工作。
岗位要求:
(1)
企业管理类相关专业本科或以上学历。
(2)
三年以上同等职务工作经验。
(3)具有政府部门任职经验者优先。
(4)熟悉国家相关政策,有丰富的行政资源。
(5)熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的工作能力和综合管理协调能力;具备良好的外联和公关能力。

人事经理/主管(办公室):
岗位职责:

负责人力资源相关工作;负责公司的纪检监察工作情况进行监督检查;负责公司法律文书、起草、审核公司内控合同及规章制度等;负责公司机要文件管理,参与企业重要经营活动的准备工作,联系企业的法律律师等。
岗位要求:
(1)
行政管理、企业管理等相关专业本科或以上学历。
(2)
法律资格证、律师执业证优先。
(3)具有三年以上相关工作经验。
(3)大型集团公司任职经验者优先。
(4)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理法律、法规;基本办公软件的使用方法,具备基本的网络知识。
(5)具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。语言表达能力强,具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直。可以独立处理诉讼案件。


秘书(办公室):
岗位职责:

起草各类文书和会议记录;媒体信息监测,新闻发布,审查公司公开发布的各种文件文档;协助部门负责人开展督办和绩效管理工作;协助公司领导处理其他事务;参与公司接待工作。
岗位要求:
(1)汉语言文学、新闻学等相关专业专科或以上学历。
(2)二年以上同等岗位工作经验。
(3)集团公司或新闻媒体文字写作经验。
(4)公文写作、文秘、情商管理、商务礼仪、熟悉摄影优先。
(5)较强观察能力、公文写作能力、思维敏捷,具备娴熟灵活的沟通交流技巧、公关能力以及快速的理解力和严格的执行力。


部门总监/经理/副经理(财务部):
岗位职责:
负责公司资金管理工作,财务预算、财务核算等财务管理工作;公司经营过程实施财务监督、审核、审计、检查等。
岗位要求:
(1)财务管理等相关专业本科或以上学历。
(2)持中级会计师或以上证书。
(3)五年以上财会及相关企业管理经验。
(4)有房地产经验,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。
(5)有增城政府、银行资源者优先。
(6)具有较强的综合协调能力、分析判断能力、社交能力和文字处理能力。


会计师(财务部):
岗位职责:
负责各项财务核算和会计业务。
岗位要求:
(1)财务类等相关专业本科或以上学历。
(2)持中级会计证或以上证书。
(3)三年以上财会经验。
(4)
有房地产开发企业会计工作经验和外联工作经验。
(5)熟知会计、税务法律法规,精通房地产开发企业的会计核算、财务管理、成本管理、税收筹划、资本运营等工作。

(6)良好的语言表达、分析、判断、沟通及组织协调能力,熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件。

出纳(财务部):
岗位职责:
负责现金、支票的收入保管,根据相应制度签发现金及转账支票。
岗位要求:
(1)财务类等相关专业大专或以上学历。
(2)持从业资格证、初级会计或以上证书。
(3)二年以上同岗位工作经验。
(4)具房地产企业相关经验优先。
(5)熟悉现金管理规范和银行操作模式,熟练掌握网上银行支付系统和办公系统。
(6)较强的数字运算能力、处事认真细心、责任心强。


经理/副经理(运营发展部):
岗位职责:
负责项目可行性分析、平台建设、企业服务、项目申报、孵化器运营、产业引进运营策划、客户储备开发、品牌宣传推广等工作。
岗位要求:
(1)市场营销、房地产、中文类专业本科或以上学历。
(2)二年以上房地产项目策划、销售推广经验。
(3)熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、孵化器运营、组织推广、协助销售等全程策划经验。
(4)对市场有敏锐的洞察力,有一定的分析判断能力。了解国家、地区产业招商相关法律法规。
(5)思维清晰、逻辑严谨、执行力强;有较好的策划能力和方案撰写能力。

品牌策划经理(运营发展部):
岗位职责:
负责园区品牌建设、宣传推广、营销策划工作,实施各类宣传资料和推广平台内容文案策划和更新,参与产品信息研究。
岗位要求:
(1)市场营销、广告、中文等相关专业本科或以上学历。
(2)二年以上品牌策划相关经验。
(3)熟悉产业园区调研、项目营销策划、活动组织推广,协助运营合作等全程策划经验。
(4)掌握企业宣传策划技巧,组织撰写宣传推广方案、广告创意设计等知识。
(5)较强的分析思考能力,思维敏捷,有较强的沟通能力。

孵化器经理/专员(运营发展部):
岗位职责:

负责搜集整理分析政府扶持项目,开展省、市、区等项目申报工作,并跟进后续申报工作与项目验收工作。
收集、整理和更新园区企业信息,为项目申报提供有效数据支持。
负责产业研究与申报工作,协助分管领导和部门经理做好运营服务的相关工作。
岗位要求:
(1)行政管理、企业管理、金融、市场营销等相关专业本科或以上学历。
(2)二年以上企业行政管理、运营工作经验。一年以上企业行政管理、运营、项目申报工作经验。
(3)企业行政管理、运营工作经验。
(4)了解国家、地区产业运营相关法律法规。
(5)有一定的文字表达能力、综合分析能力、决策判断能力、计划组织能力和团队协作能力。
 
土建工程师(番禺)(工程管理部):
岗位职责:
负责工程项目的土建专业相关工作。
岗位要求:
(1)工民建相关专业本科或以上学历。
(2)中级以上职称。
(3)5年以上建筑施工/监理/房地产开发企业工作经历。
(4)熟悉土建施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
(5)掌握项目规划、建筑设计、施工及验收规范,熟悉现场管理相关规范。
(6)具有良好的组织协调、沟通能力和分析、处理问题能力。


环境管理主管(物业服务部):
岗位职责:
负责园区清洁绿化维护工作计划的制定及实施,负责部门的团队建设。
岗位要求:
(1)管理类、绿化类相关专业中专或以上学历。
(2)二年以上同等岗位工作经验。
(3)企业/物业公司清洁、绿化的团队管理经验。
(4)熟悉清洁、保洁和绿化养护知识。
(5)具有较丰富绿化养护及清洁维护管理技能。

工程设备管理员(物业服务部):
岗位职责:
负责及时完成安排的机电设备维修保养、公共部位的维修、公共设施维修等各类作业单,确保安全生产和维修质量合格。
岗位要求:
(1)机电类相关专业中专或以上学历。
(2)持电工证。
(3)二年以上同等岗位工作经验。
(4)具有物业工程。技术管理、施工管理、维修服务管理等方面的经验。
(5)有了解供配电、弱电系统、消防系统、给排水设施设备及其他特种设备的运行原理。
(6)了解工程质量标准、技术规范。

安防员(物业服务部):
岗位职责:
负责园区安保工作、进出人员、车辆和物品的登记管理工作。园区消防管理。
岗位要求:
(1)
高中或以上学历。
(2)持保安证、消防员证。
(3)二年以上相关经验。
(4)企业、物业公司、保安公司保安工作经验。退伍军人优先。
(5)熟悉安防相关政策和知识。
(6)警觉性高、思维反应敏捷、良好沟通、协调能力。

 
保洁员(物业服务部):
岗位职责:
负责责任区域的卫生清扫工作。
岗位要求:
(1)二年以上相关经验。
(2)企业/物业公司清洁经验。
(3)基本清洁、保洁知识。
(4)掌握物业清洁流程、熟悉清洁工具使用。


绿化员(物业服务部):
岗位职责:
负责责任区域的园区绿化工作。
岗位要求:
(1)二年以上同等岗位工作经验。
(2)企业/物业公司绿化经验。
(3)基本绿化养护知识。
(4)掌握物业绿化养护技巧、熟悉绿化工具使用。
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