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广州增城低碳总部园发展有限公司招聘信息
作者:低碳总部园  发布于:2022-09-01

经理(产业引进部):
岗位职责:

实施产业引进招商工作任务。完成招商回笼资金≥400万元,租售面积≥1333平方米。
岗位要求:
(1)
市场营销或管理类相关专业本科以上学历。
(2)五年以上销售经验,有产业招商、中介招商经验优先。
(3)有产业园区招商经验,有客户资源或项目招商引资经验优先。

(4)了解国家、地区产业招商相关法律法规。
(5)思维敏捷,有较强的沟通能力、执行力。


驻场代表(产业引进部):
岗位职责:

负责对客户介绍园区,负责办证、客户档案管理、产业引进类资料文书的整理工作。
岗位要求:
(1)大专以上学历。
(2)有同等岗位工作经验的优先。
(3)
具有丰富的档案、文书、办证及文字整理工作经验。
(4)了解国家、地区产业招商相关法律法规。
(5)思维敏捷,有较强的沟通能力、执行力。

主任/副主任(办公室):
岗位职责:

负责办公室全面工作。统筹协调各部门工作,督促各个部门及时完成公司各项工作。统筹协调公司对外联络工作,负责做好公共关系管理。负责公司机要法务工作。
岗位要求:
(1)
企业管理类相关专业本科或以上学历。
(2)
三年以上同等职务工作经验。
(3)具有政府部门任职经验者优先。
(4)熟悉国家相关政策,有丰富的行政资源。熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。
(5)熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的工作能力和综合管理协调能力;具备良好的外联和公关能力。有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。

人事经理/主管(办公室):
岗位职责:

负责人力资源相关工作;根据公司人力资源配置计划,组织实施年度及月度招聘计划。负责公司的纪检监察工作情况进行监督检查。
岗位要求:
(1)
人力资源管理等相关专业本科或以上学历。
(2)企业人力资源管理师或经济师优先。

(3)具有三年以上相关工作经验。
(3)掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通能力,较强的执行能力,良好的语言和书面表达能力。熟悉纪检监察工作业务知识。
(4)熟悉劳动法、劳动合同法等国家相关法律法规。掌握基本办公软件的使用方法,具备基本的网络知识。
(5)具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、责任心强。


秘书(办公室):
岗位职责:

起草各类文书,媒体信息监测,新闻发布,审核公司公开发布的各种文件文档。负责起草公司公文、总结、发言稿及其他外联函件等文书。处理董事长交办的有关工作。
岗位要求:
(1)汉语言文学、新闻学等相关专业专科或以上学历。
(2)二年以上同等岗位工作经验。
(3)集团公司或新闻媒体文字写作经验。
(4)熟悉政府部门办事流程,较强的文字组织处理能力和公共关系能力,熟悉公文写作,良好的沟通协调能力和语言表达能力。有一定商务礼仪知识、熟悉摄影优先。
(5)较强观察能力、公文写作能力、思维敏捷,具备娴熟灵活的沟通交流技巧、公关能力以及快速的理解力和严格的执行力。


经理/副经理(财务部):
岗位职责:
负责公司资金管理工作,财务预算、财务核算等财务管理工作;公司经营过程实施财务监督、审核、审计、检查等。
岗位要求:
(1)财务管理、会计相关专业本科或以上学历。
(2)持中级会计师或以上证书。
(3)五年以上财会及相关企业管理经验。
(4)有房地产经验,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

(5)有银行资源者优先。
(6)具有较强的综合协调能力、分析判断能力、社交能力和文字处理能力。

会计师(财务部):
岗位职责:
负责各项财务核算和会计业务。
岗位要求:
(1)财务类等相关专业本科或以上学历。
(2)持中级会计证或以上证书。
(3)三年以上财会经验。
(4)
有房地产开发企业会计工作经验和外联工作经验。
(5)熟知会计、税务法律法规,精通房地产开发企业的会计核算、财务管理、成本管理、税收筹划、资本运营等工作。

(6)良好的语言表达、分析、判断、沟通及组织协调能力,熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件。

经理/副经理(运营发展部):
岗位职责:
负责项目可行性分析、平台建设、企业服务、项目申报、孵化器运营、产业引进运营策划、客户储备开发、品牌宣传推广等工作。
岗位要求:
(1)市场营销、房地产、中文类专业本科或以上学历。
(2)二年以上房地产项目策划、销售推广经验。
(3)熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、孵化器运营、组织推广、协助销售等全程策划经验。
(4)对市场有敏锐的洞察力,有一定的分析判断能力。了解国家、地区产业招商相关法律法规。
(5)思维清晰、逻辑严谨、执行力强;有较好的策划能力和方案撰写能力。

品牌发展经理(运营发展部):
岗位职责:
负责园区品牌建设、宣传推广、营销策划工作,实施各类宣传资料和推广平台内容文案策划和更新,参与产品信息研究。
岗位要求:
(1)市场营销、广告、中文等相关专业本科或以上学历。
(2)二年以上品牌策划相关经验。
(3)熟悉产业园区调研、项目营销策划、活动组织推广,协助运营合作等全程策划经验。
(4)掌握企业宣传策划技巧,组织撰写宣传推广方案、广告创意设计等知识。
(5)较强的分析思考能力,思维敏捷,有较强的沟通能力。

平面设计专员(运营发展部):
岗位职责:
负责撰写企业形象宣传策划,广告创意设计等;负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;负责广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
岗位要求:
(1)广告、美术设计、平面设计等相关专业本科或以上学历。
(2)二年以上设计经验。
(3)能独立统筹完成各类宣传作品,并保证作品的完整和完美度。
(4)了解企业宣传策划技巧,熟悉广告创意设计。熟悉广告创意设计。
(5)具有较强的审美能力与美术功底。熟练使用PS以及其他常用办公软甲设计软件。

水电工程师(番禺)(工程管理部):
岗位职责:
负责给排水、电气专业设计管理、招标准备、报审报建和施工管理工作。
岗位要求:
(1)排水、电气相关专业本科或以上学历。
(2)初级以上职称。
(3)5年以上房地产开发企业或设计院相关专业设计工作经验。
(4)能独立完成项目水电部分的施工组织和进度质量控制,熟悉运用办公软件和CAD。
(5)熟悉甲方现场管理程序,掌握给排水和强、弱电及相关系统图纸设计和施工规范要求。
(6)具备专业创新能力、良好的协调能力和极强的敬业精神和责任心。

工程设备主管(物业服务部):
岗位职责:
负责园区设备设施管理工作。
岗位要求:
(1)机电类相关专业大专或以上学历。
(2)持电工证、电梯安全管理员资格证。
(3)三年以上同等岗位工作经验。
(4)丰富的物业工程技术管理、施工管理、维修服务管理等方面的经验。
(5)熟悉供配电、弱电系统、消防系统、给排水设施设备及其他特种设备的运行原理。
(6)熟悉工程质量标准、技术规范;为人诚信、作风正派、工作踏实、细心服务。

安防员(物业服务部):
岗位职责:
负责园区安保工作、进出人员、车辆和物品的登记管理工作。园区消防管理。
岗位要求:
(1)
高中或以上学历。
(2)持保安证、消防员证。
(3)二年以上相关经验。
(4)企业、物业公司、保安公司保安工作经验。退伍军人优先。
(5)熟悉安防相关政策和知识。
(6)警觉性高、思维反应敏捷、良好沟通、协调能力。

 
保洁员(物业服务部):
岗位职责:
负责责任区域的卫生清扫工作。
岗位要求:
(1)二年以上相关经验。
(2)企业/物业公司清洁经验。
(3)基本清洁、保洁知识。
(4)掌握物业清洁流程、熟悉清洁工具使用。
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